曲靖市麒麟職業(yè)技術(shù)學(xué)校2016年公開招考合同制教師方案

        • 2016.09.24
        • 集團(tuán)新聞
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        曲靖市麒麟職業(yè)技術(shù)學(xué)校在麒麟?yún)^(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)直各部門的支持配合下,緊緊圍繞麒麟職業(yè)教育集團(tuán)“產(chǎn)教融合、前校后廠、校企合作”的辦學(xué)模式,為了推進(jìn)職業(yè)教育現(xiàn)代化建設(shè),加強(qiáng)職業(yè)技能人才培養(yǎng),打造品牌職校名校,更好地服務(wù)社會,根據(jù)中共曲靖市麒麟?yún)^(qū)委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀(jì)要《關(guān)于曲靖市麒麟職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘專業(yè)技術(shù)人員及管理方案的請示》的討論研究,“會議原則同意麒麟職校面向社會擇優(yōu)招聘優(yōu)秀教職員工并要求新招聘的編外教師凡進(jìn)必考,原聘用的編外教師要組織考核,由區(qū)人社局和區(qū)教育局嚴(yán)格把關(guān)”。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,現(xiàn)對原有招聘制教師實(shí)行考試和全面考核,招考80名合同制教師,特制定本方案:

        一、招聘原則、范圍和對象

        堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取筆試與面試相結(jié)合的方法,面向曲靖市麒麟職業(yè)技術(shù)學(xué)校原有招聘制教師考核,招聘符合崗位條件要求的人員。

        二、招聘條件和要求

        (一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

        1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。

        2.遵守憲法和法律。

        3.具有良好的品行。

        4、曲靖市麒麟職業(yè)技術(shù)學(xué)校原有招聘制教師。

        5.具有本科及以上學(xué)歷,特殊稀缺專業(yè)可放寬到五年一貫制??疲挲g在18周歲以上至35周歲以下。(年齡計(jì)算截止到報(bào)名時(shí)止)。

        6.崗位要求具有的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、及相關(guān)資格(質(zhì))證書,報(bào)名時(shí)必須持有,否則報(bào)名不予通過。

        7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

        8.具備崗位所需要的其他條件。

        (二)不符合應(yīng)聘條件的情形如下:

        1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

        2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

        3.現(xiàn)役軍人;

        4.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

        三、招聘公告的發(fā)布

        經(jīng)曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局審核同意的實(shí)施方案、招聘計(jì)劃及相關(guān)招聘信息均向社會公布??忌赏ㄟ^規(guī)定網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息。

        四、報(bào)名程序及要求

        (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

        報(bào)名地點(diǎn):曲靖市麒麟職業(yè)技術(shù)學(xué)校人事處

        報(bào)名時(shí)間:2016年10月1日—2016年10月10日

        (二)報(bào)名要求

        在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,報(bào)名人員填報(bào)個人信息時(shí)要認(rèn)真閱讀公告,符合條件的方可報(bào)名且限報(bào)一個崗位。所填報(bào)的報(bào)名信息要真實(shí)、有效,對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員,一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)名等相應(yīng)資格。

        (三)報(bào)名時(shí)資格審查及所需材料

        報(bào)名時(shí)必須持有崗位要求具有的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、及相關(guān)資格(質(zhì))證書,否則報(bào)名不予通過。

        (四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

        通過報(bào)名資格審查的考生,于指定時(shí)間到曲靖市麒麟職業(yè)技術(shù)學(xué)校領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

        五、招聘程序及要求

        (一)筆試

        1.筆試科目、范圍與分值

        筆試分《綜合知識》和《專業(yè)知識》兩部分。《綜合知識》考試范圍為政治及哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、法律等基礎(chǔ)知識,《專業(yè)知識》考試范圍為所報(bào)考專業(yè)類別的相關(guān)知識。筆試以閉卷方式進(jìn)行,不指定參考用書。

        2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

        (二)面試

        面試分講課和專業(yè)技能展示兩部分進(jìn)行。總分為200分,其中講課滿分為100分,專業(yè)技能展示滿分為100分。

        1.講課

        講課重點(diǎn)測試考生作為教師的基本條件、專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃組織能力、創(chuàng)新能力等。根據(jù)教學(xué)環(huán)節(jié)的要求,應(yīng)試人員按所報(bào)崗位的專業(yè)教學(xué)要求,自行準(zhǔn)備講課內(nèi)容。應(yīng)試人員面對考官進(jìn)行講課(講課不提供多媒體設(shè)備,講課教案需交評委查閱)。講課時(shí)間為20分鐘。

        2.專業(yè)技能展示

        根據(jù)專業(yè)特點(diǎn),專業(yè)技能展示分為專業(yè)動手能力展示和現(xiàn)場答辯兩種方式。(確定招聘計(jì)劃后再補(bǔ)充何種專業(yè)采用動手能力,何種專業(yè)采用答辯方式)

        3.面試評分:由7名面試評委打分,評分方法采取去掉一個最高分和一個最低分的辦法,以有效分的平均值為考生的面試成績,面試成績保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)四舍五入)。

        4.成績的公布:采取現(xiàn)場公布面試分?jǐn)?shù),下一名考生面試結(jié)束后公布上一名考生的面試成績。

        5.面試時(shí)間和地點(diǎn):另行公告。

        (三)綜合成績的計(jì)算方法:筆試成績和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績,綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

        (四)考核、體檢

        面試結(jié)束后,按綜合成績由高分到低分順序等額確定考核、體檢人選,同一崗位綜合成績相同,以面試成績高者優(yōu)先,若面試成績相同,以專業(yè)技能展示成績高者優(yōu)先,綜合成績在規(guī)定網(wǎng)站公布。確定擬招聘人員后,由曲靖市麒麟職業(yè)技術(shù)學(xué)校組織對擬招聘人員組織體檢,并對擬招聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行政審和全面考核。

        體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由曲靖市麒麟職業(yè)技術(shù)學(xué)校組織到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢時(shí)間另行通知,體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時(shí),應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請,由曲靖市麒麟職業(yè)技術(shù)學(xué)校組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)??忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢的,體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

        因自愿(自動)放棄考核、體檢或考核、體檢不合格而產(chǎn)生的空缺崗位,按照筆試成績或綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示。

        (五)公示和聘用

        經(jīng)考核、體檢合格后按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定擬招聘人員,報(bào)經(jīng)曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個工作日(節(jié)假日順延)。公示期滿無異議,由曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局通知曲靖市麒麟職業(yè)技術(shù)學(xué)校辦理聘用手續(xù)。

        被聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,與用人單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核不合格者解除聘用合同。

        在辦理聘用手續(xù)階段,由于應(yīng)聘人員自愿(自動)放棄聘用資格或公示期間有不宜聘用情形反映造成崗位空缺的,按照綜合成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示。

        六、工資

        與在編教職工享受同工同酬待遇,根據(jù)聘任的崗位等級,以崗定薪,按實(shí)際聘任職務(wù)享受相應(yīng)的工資待遇。工資待遇只限定在麒麟職業(yè)技術(shù)學(xué)校內(nèi)執(zhí)行。

        七、紀(jì)律和監(jiān)督

        本次招聘工作全過程由麒麟?yún)^(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督,麒麟?yún)^(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門和公開招聘工作主管機(jī)關(guān)對本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督,并受理群眾相關(guān)的反映和舉報(bào),按規(guī)定的管理權(quán)限調(diào)查處理。同時(shí)接受廣大人民群眾及有關(guān)部門的監(jiān)督。

        (一)招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的,應(yīng)按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

        (二)對違反公開招聘紀(jì)律或不具備資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格和聘用資格。

        (三)嚴(yán)格招聘考試的命題管理,加強(qiáng)試題的安全保密措施,對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。

        八、本方案由曲靖市麒麟職業(yè)技術(shù)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

        咨詢電話:曲靖市麒麟職業(yè)技術(shù)學(xué)校人事科0874-3285188

        監(jiān)督電話:

        曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局0874-3315025

        曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局0874-3132038



        曲靖市麒麟職業(yè)技術(shù)學(xué)校

        2016年9月23日



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