麒麟職教集團(tuán)開展公開招聘合同制教師工作

2015年12月5日開始，麒麟職教集團(tuán)對(duì)招聘制教師及臨時(shí)用工開展了為期六天的招考工作。有近400余人參加面試，包含了學(xué)前教育、醫(yī)學(xué)、土木工程、法律、政治、藝術(shù)、生物、體育等18類近三十個(gè)專業(yè)門類，僅醫(yī)學(xué)類參加考試的教師就有88人。

為了組織好這次考試，麒麟職教集團(tuán)進(jìn)行了三個(gè)多月的精心準(zhǔn)備，專門成立了考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在人社局、教育局、紀(jì)律監(jiān)察等相關(guān)部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真做好了考前公示、專業(yè)認(rèn)定，報(bào)名審核等工作。為期6天的考試，麒麟?yún)^(qū)人社局、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門等全程參與并監(jiān)督。整場(chǎng)考試堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。筆試分《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩部分。《綜合知識(shí)》考試范圍為政治及哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、法律等基礎(chǔ)知識(shí)，《專業(yè)知識(shí)》考試范圍為所報(bào)考專業(yè)類別的相關(guān)知識(shí)。面試分講課和專業(yè)技能展示兩部分。面試按照“為用而考，考用一致”的原則，是考試錄用的重要環(huán)節(jié)，也是測(cè)試考生適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)及發(fā)展?jié)撃艿闹匾椒?。集團(tuán)抽調(diào)了70余名專業(yè)骨干教師參與率面試工作，通過面試，對(duì)應(yīng)考人員的知識(shí)面、語言表達(dá)、邏輯思維、分析問題和解決問題的能力是一次極大的考驗(yàn)，技能展示對(duì)應(yīng)試人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)水平和專業(yè)實(shí)踐動(dòng)手能力是一次直接的測(cè)試，切實(shí)把適應(yīng)教學(xué)工作需要的優(yōu)秀人才選拔到職業(yè)教育教師隊(duì)伍中來。

此次大范圍的招考是麒麟職校辦學(xué)史上的一件好事，也是一件惠及教職工的實(shí)事。學(xué)校嚴(yán)格按照事業(yè)單位招考要求，對(duì)學(xué)校聘用的編外教職工進(jìn)行綜合考試及面試，切實(shí)解決學(xué)校招聘制教師的身份和待遇問題，真正實(shí)現(xiàn)由“臨時(shí)變固定，校管變區(qū)管”。通過招聘制教師身份的轉(zhuǎn)變，使學(xué)校人力資源配置更完善、更規(guī)范、更科學(xué)。