集團(tuán)召開公司工作會
2018年9月30日下午,集團(tuán)召開公司工作會,會議由產(chǎn)教融合園區(qū)建設(shè)指揮部指揮長劉亞喬主持,校長周智剛,紀(jì)委書記郭奠鋅,管委會副主任劉慶華及公司全體人員參加了會議。
會上,指揮長劉亞喬從公司發(fā)展現(xiàn)狀、經(jīng)營狀況、部門工作情況、財務(wù)收支情況上強(qiáng)調(diào)了公司的重要性。他指出,改革創(chuàng)新是公司發(fā)展的根本,握緊人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特、人特我專的命脈,才能不斷提升公司競爭力。他要求領(lǐng)導(dǎo)干部要以待遇吸引人、以感情留住人;全體人員要不斷改革、更新思路,促成后勤服務(wù)社會化;要提高經(jīng)營理念,保證渠道暢通,提高經(jīng)濟(jì)效益;要心往一處想,勁往一處使,凝聚力量,打好經(jīng)營仗。
校長周智剛要求公司全體人員懂得感恩、知恩圖報;要統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)一致,圍繞集團(tuán)、公司的發(fā)展做好本職工作;認(rèn)真按照部門職責(zé),謹(jǐn)記公司經(jīng)營目標(biāo),多渠道多調(diào)研多方位的提高經(jīng)濟(jì)效益。
紀(jì)委書記郭奠鋅對全體公司人員提出“三要求”,即要服從管理,尊重自我和他人的勞動;要緊密團(tuán)結(jié)在集團(tuán)和公司周圍,貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決策、指令;要有紀(jì)律底線、政策底線、法律底線,堅決規(guī)范自我行為,保持清正廉潔。
管委會副主任劉慶華肯定了公司全體員工的辛苦努力,并從公益性、服務(wù)性、安全性、盈利性上指明了公司工作的重點。
此次會議,明確了公司發(fā)展方向和奮斗目標(biāo),為今后不斷夯實工作內(nèi)容、優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)、理順機(jī)制體制、充實崗位人員奠定了基礎(chǔ)。