集團(tuán)召開公司工作會

2018年9月30日下午，集團(tuán)召開公司工作會，會議由產(chǎn)教融合園區(qū)建設(shè)指揮部指揮長劉亞喬主持，校長周智剛，紀(jì)委書記郭奠鋅，管委會副主任劉慶華及公司全體人員參加了會議。

會上，指揮長劉亞喬從公司發(fā)展現(xiàn)狀、經(jīng)營狀況、部門工作情況、財務(wù)收支情況上強(qiáng)調(diào)了公司的重要性。他指出，改革創(chuàng)新是公司發(fā)展的根本，握緊人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特、人特我專的命脈，才能不斷提升公司競爭力。他要求領(lǐng)導(dǎo)干部要以待遇吸引人、以感情留住人；全體人員要不斷改革、更新思路，促成后勤服務(wù)社會化；要提高經(jīng)營理念，保證渠道暢通，提高經(jīng)濟(jì)效益；要心往一處想，勁往一處使，凝聚力量，打好經(jīng)營仗。

校長周智剛要求公司全體人員懂得感恩、知恩圖報；要統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)一致，圍繞集團(tuán)、公司的發(fā)展做好本職工作；認(rèn)真按照部門職責(zé)，謹(jǐn)記公司經(jīng)營目標(biāo)，多渠道多調(diào)研多方位的提高經(jīng)濟(jì)效益。

紀(jì)委書記郭奠鋅對全體公司人員提出“三要求”，即要服從管理，尊重自我和他人的勞動；要緊密團(tuán)結(jié)在集團(tuán)和公司周圍，貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決策、指令；要有紀(jì)律底線、政策底線、法律底線，堅決規(guī)范自我行為，保持清正廉潔。

管委會副主任劉慶華肯定了公司全體員工的辛苦努力，并從公益性、服務(wù)性、安全性、盈利性上指明了公司工作的重點。

此次會議，明確了公司發(fā)展方向和奮斗目標(biāo)，為今后不斷夯實工作內(nèi)容、優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)、理順機(jī)制體制、充實崗位人員奠定了基礎(chǔ)。