麒麟職業(yè)教育開發(fā)有限公司召開工作部署會(huì)

2017年2月19日上午，麒麟職業(yè)教育開發(fā)有限公司在科技樓2號(hào)會(huì)議室召開工作部署會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事長、公司總經(jīng)理、學(xué)校校長劉亞喬作重要講話，公司各部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。

會(huì)上，在劉校長的帶領(lǐng)下，參會(huì)人員對(duì)公司過去一年的發(fā)展進(jìn)行了回顧，肯定了公司一年來取得的成績，也指出了發(fā)展中存在的不足。面對(duì)集團(tuán)下設(shè)的學(xué)校、園區(qū)、公司三個(gè)實(shí)體單位相對(duì)獨(dú)立、自主經(jīng)營、獨(dú)立核算的發(fā)展形勢(shì)要求，劉校長從公司的職責(zé)、部門設(shè)置、人力配置、2017年目標(biāo)任務(wù)等方面對(duì)公司各部門工作進(jìn)行了科學(xué)部署。劉校長指出，公司在搞好服務(wù)、講求效益的同時(shí)，要不斷探索運(yùn)作模式，進(jìn)一步研究分配方式，進(jìn)一步充實(shí)內(nèi)容、加強(qiáng)實(shí)力。劉校長要求，各部門在人力資源調(diào)配方面，秉承“大穩(wěn)定、小調(diào)整”的原則，盡快定人、定崗、定責(zé)，明確身份、明確獎(jiǎng)懲；與會(huì)人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，解放思想，不斷探索，把理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，以謀求公司更大的發(fā)展。

最后，公司副總經(jīng)理劉慶華對(duì)各部門負(fù)責(zé)人也提出了相關(guān)要求。