集團召開深入推進全面從嚴治黨暨干部召回管理工作會
2018年4月9日上午,集團召開深入推進全面從嚴治黨暨干部召回管理工作動員會,校長周智剛主持會議。麒麟區(qū)產教融合園區(qū)建設指揮部指揮長劉亞喬、集團黨委書記尹潤山、黨政領導班子成員、中層副職及以上領導干部近100人參加了會議。
會上,黨委書記尹潤山傳達了區(qū)委關于推進全面從嚴治黨暨干部召回管理工作會議精神,認真領學了相關文件,對集團干部召回管理工作進行了動員部署和詳細安排,并就新時代、新形勢下深入推進全面從嚴治黨做了重點要求:一是要從思想入手,牢固樹立政治紀律和政治規(guī)矩;二是要從制度入手,把權利關進制度的籠子,牢固樹立依法依規(guī)的意識;三是要從黨建入手,突出政治引領和政治功能;四是要從干部隊伍入手,全面推進干部召回管理,為集團發(fā)展提供堅強的人才保障。
指揮長劉亞喬指出,干部召回制度是深入推進全面從嚴治黨,干部人事制度改革的一個新突破,要深刻領會干部召回管理的內涵、實質和意義,立足新形勢、新要求,明確發(fā)展才是硬道理,把干部召回制度落在工作實處,干部要保持頭腦清醒,增強緊迫感、危機感和責任感,努力形成黨風正、黨建強、作風硬、工作優(yōu)的局面,抓住機遇,深化改革,持續(xù)推進大學、小鎮(zhèn)建設,進一步拓寬集團發(fā)展平臺。
校長周智剛強調,集團下步工作要堅定不移地把握發(fā)展的主旋律,規(guī)范完善集團管理,提煉產教融合精神,進一步提高思想認識,團結一心,切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、政府的決策部署上來,準確把握目標任務、方法步驟和檢驗標準,穩(wěn)步推進干部召回管理工作,進一步抓好干部隊伍建設,整頓不作為、懶作為問題,促使工作作風不斷轉變,工作效率不斷提升,安全工作不斷抓實,確保集團各項工作有序開展。
本次會議的召開,全面動員部署和詳細安排了干部召回管理工作,統(tǒng)一了思想,為集團下步工作開展營造了風清氣正、奮勇爭先、積極進取、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。