集團召開深入推進全面從嚴治黨暨干部召回管理工作會

2018年4月9日上午，集團召開深入推進全面從嚴治黨暨干部召回管理工作動員會，校長周智剛主持會議。麒麟區(qū)產教融合園區(qū)建設指揮部指揮長劉亞喬、集團黨委書記尹潤山、黨政領導班子成員、中層副職及以上領導干部近100人參加了會議。

會上，黨委書記尹潤山傳達了區(qū)委關于推進全面從嚴治黨暨干部召回管理工作會議精神，認真領學了相關文件，對集團干部召回管理工作進行了動員部署和詳細安排，并就新時代、新形勢下深入推進全面從嚴治黨做了重點要求：一是要從思想入手，牢固樹立政治紀律和政治規(guī)矩；二是要從制度入手，把權利關進制度的籠子，牢固樹立依法依規(guī)的意識；三是要從黨建入手，突出政治引領和政治功能；四是要從干部隊伍入手，全面推進干部召回管理，為集團發(fā)展提供堅強的人才保障。

指揮長劉亞喬指出，干部召回制度是深入推進全面從嚴治黨，干部人事制度改革的一個新突破，要深刻領會干部召回管理的內涵、實質和意義，立足新形勢、新要求，明確發(fā)展才是硬道理，把干部召回制度落在工作實處，干部要保持頭腦清醒，增強緊迫感、危機感和責任感，努力形成黨風正、黨建強、作風硬、工作優(yōu)的局面，抓住機遇，深化改革，持續(xù)推進大學、小鎮(zhèn)建設，進一步拓寬集團發(fā)展平臺。

校長周智剛強調，集團下步工作要堅定不移地把握發(fā)展的主旋律，規(guī)范完善集團管理，提煉產教融合精神，進一步提高思想認識，團結一心，切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、政府的決策部署上來，準確把握目標任務、方法步驟和檢驗標準，穩(wěn)步推進干部召回管理工作，進一步抓好干部隊伍建設，整頓不作為、懶作為問題，促使工作作風不斷轉變，工作效率不斷提升，安全工作不斷抓實，確保集團各項工作有序開展。

本次會議的召開，全面動員部署和詳細安排了干部召回管理工作，統(tǒng)一了思想，為集團下步工作開展營造了風清氣正、奮勇爭先、積極進取、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。