麒麟職教集團召開新學年領導干部會

2019年8月12日上午，麒麟職教集團召開新學年領導干部會，校長周智剛主持會議，麒麟?yún)^(qū)產(chǎn)教融合園區(qū)建設指揮部指揮長劉亞喬、集團黨委書記尹潤山講話，對開學工作進行動員和安排，集團全體領導干部參加了會議。

會上，劉指揮長站在集團發(fā)展的高度，從宏觀層面對集團新學年工作進行分析研判，現(xiàn)集團處于發(fā)展跨越、轉型升級的關鍵時期，一是麒麟職教小鎮(zhèn)經(jīng)過前期大量準備工作，現(xiàn)取得階段性成果，并于6月25日獲得國家發(fā)改委批準，成為第一輪全國16個特色小鎮(zhèn)典型經(jīng)驗之一在全國正式推廣，小鎮(zhèn)建設是職教事業(yè)發(fā)展的延伸，大家要堅定信心，看大局、看主流、看發(fā)展空間，奮力讓職教事業(yè)再上新的臺階；二是學院建設迫在眉睫，大學的創(chuàng)辦可扭轉職業(yè)教育招生難、辦學難的困境，集團正在積極探索協(xié)調，并進行了大量準備工作，力爭早日建成云南麒麟職業(yè)學院；三是關于融資的問題，要努力把資產(chǎn)變資本、資本變資金、資金變資源，利用好集團的優(yōu)勢資源，讓集團突破發(fā)展瓶頸，“輕裝上陣”；四是關于招生工作，招生是集團發(fā)展的生命線，要加大招生力度，確保今年新生人數(shù)不少于8000人；五是關于和世博陽光教育投資有限公司合作事宜，是集團發(fā)展過程中的大事要事，領導干部要講政治、顧大局，配合各項工作，確保能夠順利合作。

尹書記從四方面就重點工作進行了強調，一是當前形勢與任務，集團發(fā)展任務艱巨，但前景光明，要充分發(fā)揮集團辦學規(guī)模大、專業(yè)全、基礎好，產(chǎn)教融合先人一步的優(yōu)勢，明確任務，全力推進小鎮(zhèn)建設，打好產(chǎn)教融合園區(qū)牌，做好產(chǎn)教融合文章，針對集團當前發(fā)展面臨的困難和制約因素，要穩(wěn)定招生規(guī)模，加大招生獎勵政策，組建本校的招生營銷團隊，并且進一步提高教學質量，推行教師積分管理制度；二是關于干部隊伍建設的問題，要以麒麟?yún)^(qū)《深化新時代中小學教師隊伍建設改革的實施意見》為指導思想，打造一支精簡高效、結構合理、德才兼?zhèn)洹⒅艺\干凈擔當?shù)母刹筷犖?，下步建立干部業(yè)務檔案，各處室、部門優(yōu)化人員設置，定崗定員定責，加大考核力度，提高工作效率；三是提出了本學期的十項重點工作，即黨建工作、安全與掃黑除惡專項斗爭、招生工作、創(chuàng)文與學生管理、教學質量提升、后勤保障、作風建設、金融防控、學院創(chuàng)建、小鎮(zhèn)建設；四是關于新生報到，對報到當天新生就餐、住宿、接待，及班主任安排、收費，校園氛圍營造等工作進行了深入細致地安排。困難與挑戰(zhàn)同在，希望與未來同在，希望各領導干部堅定信心，精誠團結，密切配合做好各項工作。

周校長在講話中首先對新學期各領導干部的職責進行要求，學校發(fā)展至今實屬不易，要遵循事物發(fā)展過程中的客觀規(guī)律，前景是美好的，困難是暫時的，集團的發(fā)展目標和重點工作已經(jīng)明確，接下來就要一件件抓落實，各領導干部要提振信心，按照“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求，有“功成不必有我、成功必須有我”的決心，自我完善、自我革新、自我前行，真抓實干，全力推動集團向前發(fā)展。就當前的新生開學工作，周校長強調，一是現(xiàn)場工作，由辦公室負責，招辦配合；二是安全秩序的維護，由安全處帶隊進行全方位巡查；三是現(xiàn)場接待，要保證宿舍衛(wèi)生，方便學生和工作人員就餐，確?，F(xiàn)場秩序正常。周校長還對新生報到后的班主任選舉工作、教務科的分班準備、班主任培訓、財務收費、校務公開等具體工作進行了詳細地安排布置。希望各職能部門履行職責，將各項工作做實做細，確保新生開學工作有序推進。