麒麟區(qū)職業(yè)技術學校黨政聯(lián)系會議紀要

在學校招生順利完成上級下達指標，并突破7000人之際，為了確保學校各項工作的順利推進。9月3日上午，在學校黨委書記、校長劉亞喬的帶領下，學校黨委委員、校級領導及部分中層正職在西校區(qū)召開了會議?，F(xiàn)就會議精神紀要如下：

一、會議指導思想

會議認為學校開學期間各項工作有條不紊，招生工作初戰(zhàn)告捷，在這樣的良好勢頭下，廣大黨員干部應真抓實干、奮勇當先，積極帶領全校教職工以科學的發(fā)展觀為指導，繼續(xù)可持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，審時度勢、眾志成誠，明確目標、細化責任、措施有力，使學校真正做強、做優(yōu)、做精。

二、會議要求

（一）關于加大干部和教職工考核力度的問題。

學校發(fā)展的成敗關鍵在人，應采取多項措施全方位調動廣大黨員干部和教職工的積極性。第一，不斷加強政治理論學習和思想道德建設，樹立校興我興，校榮我榮的思想。第二，用經濟杠桿衡量教職工工作的好與壞，真正做到重獎重懲。全面實現(xiàn)校區(qū)承包、部門承包，人均拿出1000元考核對現(xiàn)，其中700元作為每月考核， 300元作為期末考核。第三，加大食堂、商店、醫(yī)務室的創(chuàng)收渠道，按照收益進行考核和工資分配。第四，宿管科、實習處、就業(yè)辦、總務處等均實行承包，宿管科按照學生數(shù)量的多少進行分配，實習處、就業(yè)辦按照實習、就業(yè)的人數(shù)分配，總務處按照節(jié)能減排的多少進行分配。會議要求學校黨委、各校區(qū)、各部門盡快拿出關于人員考核的全面的實施細則，以便指導全盤工作。對于風險較大的部門應繳納一定的風險抵押金。

（二）關于建設集團工作的相關問題。

建設集團要不斷加快建設步伐，充分發(fā)揚敢為人先，敢想、敢做的工作作風。首先盡快完成東校區(qū)學生公寓的建設和西校區(qū)7.5畝土地的建設規(guī)劃，及時解決學校教師住宿的燃眉之急。其次由學校統(tǒng)一出面，對層板廠和北校區(qū)進行運作，增加校園設施建設。最后在南校區(qū)進行征地，作為學校的長遠規(guī)劃。

（三）關于重組校企辦的相關問題。

針對校企辦學，要建立健全校企聯(lián)辦制度，完善管理模式。今年學校將從教務處抽調人員對校企辦學重新組建，利用校內辦學的手段管理校外辦學，“拉長線 做細戰(zhàn)”，全面體現(xiàn)痕跡管理。校外班要設立專門的科室做好排課、學生的學籍和學分的管理工作，每個點有配套的教師、考試方式，有專門的教學講義，每個點設立分校長，每個班有自己的班主任，及時反饋教學信息，保證校企聯(lián)辦的學生過級的數(shù)量和質量，并盡快出臺《校企合作實施方案》。加大校企聯(lián)辦的宣傳力度，對涉農專業(yè)的學生進行采訪，激勵更多的農民走上致富之路。

（四）關于5 18事件的處的置問題。

對于5月18日發(fā)生的特大校園安全事故，學校將從行政上、經濟上給與相關人員進行處罰，并以文件形式作出書面的處理決定，希望全校引以為戒。

（五）關于繼續(xù)加大大專化進程的問題。

借助學校校點的發(fā)展，今年繼續(xù)做好在校生的套讀工作，對中專班級的年滿16周歲的學生進行套讀動員，爭取60%的中專學生繼續(xù)讀大專深造，緩解當前的就業(yè)壓力，提高學生的綜合素質和就業(yè)競爭力，這是學校當前的工作要務，是衡量各校區(qū)工作好壞的首要標準。學校將抽調專人成立專門的套讀辦公室，管理好大專學生的入學、教學、考試、學籍、分班等工作。特別是幼教專業(yè)的學生，爭取套讀畢業(yè)后，?？飘厴I(yè)證和教師資格證一起發(fā)給學生，真正實現(xiàn)雙學歷、雙文憑。

（六）關于加大中韓辦學力度的問題。

國際化辦學提高了我校的辦學水平，提升了辦學地位，是我校實現(xiàn)國內一流、國際知名的目標邁出的一條新路子。在與韓國辦學的這條道路上，應積極應用韓語教學的資源優(yōu)勢，加強教師和學生的韓語培養(yǎng)，逐漸使學校教師和學生得到全面發(fā)展，對有韓語能力的教師可優(yōu)先考慮到韓國培訓，真正實現(xiàn)教師隊伍的國際化、學術交流的國際化和學生品質的國際化。

（七）關于助學金的發(fā)放問題。
嚴肅助學金發(fā)放的各項制度，9月15日以前把上學期助學金發(fā)放完畢，現(xiàn)金發(fā)放或是上卡考慮周全，對貧困生各校區(qū)要認真統(tǒng)計上報。

三、具體工作：

（一）各分管校區(qū)的副校長，要潛下心來做事，配合校區(qū)負好責，履好職。

（二）國慶到來之際，各校區(qū)、保衛(wèi)科、學生處等相關部門嚴防死守，確保學校安全。

（三）孫西敏在完成實習工作的同時，每年要完成300—500個訂單招生名額。

（四）教師節(jié)利用一天的時間全校組織慶?；顒?，上午舉行表彰、播放新的學校專題片，下午分塊組織活動?；顒泳唧w由黨辦和行政辦負責。每位正式在編在冊在崗（含特招教職工）的教師量身定制一套校服，臨時招聘的教師由學校補助70%，自己出30%做校服（食堂人員除外）。

（五）工會負責在教師節(jié)來臨之際，準備一封慰問信和300元現(xiàn)金代表學校慰問退休教職工。

（六）關于中層干部的任命將在穩(wěn)定的基礎上進行小調整，學校決定后將以文件的形式下發(fā)到各校區(qū)。