麒麟區(qū)職業(yè)技術學校黨政聯(lián)系會議紀要
在學校招生順利完成上級下達指標,并突破7000人之際,為了確保學校各項工作的順利推進。9月3日上午,在學校黨委書記、校長劉亞喬的帶領下,學校黨委委員、校級領導及部分中層正職在西校區(qū)召開了會議?,F(xiàn)就會議精神紀要如下:
一、會議指導思想
會議認為學校開學期間各項工作有條不紊,招生工作初戰(zhàn)告捷,在這樣的良好勢頭下,廣大黨員干部應真抓實干、奮勇當先,積極帶領全校教職工以科學的發(fā)展觀為指導,繼續(xù)可持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展,審時度勢、眾志成誠,明確目標、細化責任、措施有力,使學校真正做強、做優(yōu)、做精。
二、會議要求
(一)關于加大干部和教職工考核力度的問題。
學校發(fā)展的成敗關鍵在人,應采取多項措施全方位調動廣大黨員干部和教職工的積極性。第一,不斷加強政治理論學習和思想道德建設,樹立校興我興,校榮我榮的思想。第二,用經濟杠桿衡量教職工工作的好與壞,真正做到重獎重懲。全面實現(xiàn)校區(qū)承包、部門承包,人均拿出1000元考核對現(xiàn),其中700元作為每月考核, 300元作為期末考核。第三,加大食堂、商店、醫(yī)務室的創(chuàng)收渠道,按照收益進行考核和工資分配。第四,宿管科、實習處、就業(yè)辦、總務處等均實行承包,宿管科按照學生數(shù)量的多少進行分配,實習處、就業(yè)辦按照實習、就業(yè)的人數(shù)分配,總務處按照節(jié)能減排的多少進行分配。會議要求學校黨委、各校區(qū)、各部門盡快拿出關于人員考核的全面的實施細則,以便指導全盤工作。對于風險較大的部門應繳納一定的風險抵押金。
(二)關于建設集團工作的相關問題。
建設集團要不斷加快建設步伐,充分發(fā)揚敢為人先,敢想、敢做的工作作風。首先盡快完成東校區(qū)學生公寓的建設和西校區(qū)7.5畝土地的建設規(guī)劃,及時解決學校教師住宿的燃眉之急。其次由學校統(tǒng)一出面,對層板廠和北校區(qū)進行運作,增加校園設施建設。最后在南校區(qū)進行征地,作為學校的長遠規(guī)劃。
(三)關于重組校企辦的相關問題。
針對校企辦學,要建立健全校企聯(lián)辦制度,完善管理模式。今年學校將從教務處抽調人員對校企辦學重新組建,利用校內辦學的手段管理校外辦學,“拉長線 做細戰(zhàn)”,全面體現(xiàn)痕跡管理。校外班要設立專門的科室做好排課、學生的學籍和學分的管理工作,每個點有配套的教師、考試方式,有專門的教學講義,每個點設立分校長,每個班有自己的班主任,及時反饋教學信息,保證校企聯(lián)辦的學生過級的數(shù)量和質量,并盡快出臺《校企合作實施方案》。加大校企聯(lián)辦的宣傳力度,對涉農專業(yè)的學生進行采訪,激勵更多的農民走上致富之路。
(四)關于5 18事件的處的置問題。
對于5月18日發(fā)生的特大校園安全事故,學校將從行政上、經濟上給與相關人員進行處罰,并以文件形式作出書面的處理決定,希望全校引以為戒。
(五)關于繼續(xù)加大大專化進程的問題。
借助學校校點的發(fā)展,今年繼續(xù)做好在校生的套讀工作,對中專班級的年滿16周歲的學生進行套讀動員,爭取60%的中專學生繼續(xù)讀大專深造,緩解當前的就業(yè)壓力,提高學生的綜合素質和就業(yè)競爭力,這是學校當前的工作要務,是衡量各校區(qū)工作好壞的首要標準。學校將抽調專人成立專門的套讀辦公室,管理好大專學生的入學、教學、考試、學籍、分班等工作。特別是幼教專業(yè)的學生,爭取套讀畢業(yè)后,??飘厴I(yè)證和教師資格證一起發(fā)給學生,真正實現(xiàn)雙學歷、雙文憑。
(六)關于加大中韓辦學力度的問題。
國際化辦學提高了我校的辦學水平,提升了辦學地位,是我校實現(xiàn)國內一流、國際知名的目標邁出的一條新路子。在與韓國辦學的這條道路上,應積極應用韓語教學的資源優(yōu)勢,加強教師和學生的韓語培養(yǎng),逐漸使學校教師和學生得到全面發(fā)展,對有韓語能力的教師可優(yōu)先考慮到韓國培訓,真正實現(xiàn)教師隊伍的國際化、學術交流的國際化和學生品質的國際化。
(七)關于助學金的發(fā)放問題。
嚴肅助學金發(fā)放的各項制度,9月15日以前把上學期助學金發(fā)放完畢,現(xiàn)金發(fā)放或是上卡考慮周全,對貧困生各校區(qū)要認真統(tǒng)計上報。
三、具體工作:
(一)各分管校區(qū)的副校長,要潛下心來做事,配合校區(qū)負好責,履好職。
(二)國慶到來之際,各校區(qū)、保衛(wèi)科、學生處等相關部門嚴防死守,確保學校安全。
(三)孫西敏在完成實習工作的同時,每年要完成300—500個訂單招生名額。
(四)教師節(jié)利用一天的時間全校組織慶?;顒?,上午舉行表彰、播放新的學校專題片,下午分塊組織活動?;顒泳唧w由黨辦和行政辦負責。每位正式在編在冊在崗(含特招教職工)的教師量身定制一套校服,臨時招聘的教師由學校補助70%,自己出30%做校服(食堂人員除外)。
(五)工會負責在教師節(jié)來臨之際,準備一封慰問信和300元現(xiàn)金代表學校慰問退休教職工。
(六)關于中層干部的任命將在穩(wěn)定的基礎上進行小調整,學校決定后將以文件的形式下發(fā)到各校區(qū)。